为贯彻落实国家关于《职工带薪年休假条列》、《企业职工带薪年休假实施办法》，公司董事会决定必须全面正确地贯彻执行政府的各项政策法规，要依法保障职工的合法权益和身心健康，公司特制定了《关于职工带薪年休假的相关规定》，并经职工代表大会讨论通过实施。今年8月，公司各部门在保证生产经营顺行的同时，有组织、有计划的安排职工带薪年休假。   
        凡在公司连续工作满1年不满10年的，享受年休假5天；满10年不满20年的，享受年休假10天；满20年以上的，享受年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假期间职工享受与正常工作期间相同的工资收入。
截止目前，全公司已有2400多名员工休完带薪年休假，占员工总数的96%。
         实行带薪年休假是一个企业“以人为本”的具体体现。据悉，公司是鞍山市第一家实行职工带薪年休假的民营企业。在全国民营企业中，也只有极少数企业的职工可以享受到带薪年休假。